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Sondage : mangeriez-vous dans une chaîne de restauration rapide qui utilise des robots à la place d'employés humains ?

Sondage : mangeriez-vous dans une chaîne de restauration rapide qui utilise des robots à la place d'employés humains ?


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Que pensez-vous des robots qui préparent vos aliments ?

Le robot chef de Moley Robotics peut cuisiner jusqu'à 2 000 plats différents en appuyant sur un bouton.

Comment est-ce pour une bande-annonce de film: "Dans un monde où la restauration rapide est faite par une flotte massive de robots, un homme est en quête de reprendre le hamburger." Cela ressemble à un schéma futuriste fou ? Croyez-le ou non, ce n'est pas exagéré du tout.

Entrer Machines à impulsion, une entreprise de robotique basée à San Francisco qui a créé un robot capable de produire des salades, des sandwichs, des hamburgers et de nombreux autres aliments sans aucune intervention humaine. Leur robot peut façonner de la viande hachée en une galette parfaite, la griller à la commande, griller un petit pain, trancher des légumes frais et assembler le burger… 360 fois par heure, selon Salon. L'entreprise affirme que le robot s'amortit en un an, élimine complètement les coûts de main-d'œuvre et nécessite moins d'espace dans la cuisine.

Momentum n'est pas la seule entreprise avec un cuisinier non humain : Moley Robotique robot cuisinier prépare plus de 2 000 plats différents au simple toucher d'un bouton et peut apprendre des techniques de chefs professionnels; il devrait être sur le marché d'ici 2017.

Avec des robots dans la cuisine, il n'est pas trop éloigné de penser qu'un jour les caissiers et les équipes de nettoyage pourraient également être remplacés par des robots. En fait, un restaurant de restauration rapide entier ne pourrait théoriquement être exploité que par des robots. Mais la question demeure : mangeriez-vous à un ? Répondez à notre sondage ci-dessous et faites-le nous savoir.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

Méthodes

Cette étude est une recherche exploratoire, basée sur des données secondaires, telles que des livres sur des sujets liés à la robotique, des sites Web, des sites Web publics des départements concernés pour les données et statistiques, des revues, des journaux et des magazines, des sites Web de prestataires de soins de santé et différents documents imprimés ( dépliants, etc.).

Résultats

L'impact de la robotique a des impacts à la fois positifs et négatifs sur l'emploi et la motivation des employés du secteur de la vente au détail. Jusqu'à présent, aucune recherche substantielle n'a été menée sur la robotique, en particulier dans le secteur des soins de santé.

Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

Méthodes

Cette étude est une recherche exploratoire, basée sur des données secondaires, telles que des livres sur des sujets liés à la robotique, des sites Web, des sites Web publics des départements concernés pour les données et statistiques, des revues, des journaux et des magazines, des sites Web de prestataires de soins de santé et différents documents imprimés ( dépliants, etc.).

Résultats

L'impact de la robotique a des impacts à la fois positifs et négatifs sur l'emploi et la motivation des employés du secteur de la vente au détail. Jusqu'à présent, aucune recherche substantielle n'a été menée sur la robotique, en particulier dans le secteur des soins de santé.

Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, d'autant plus dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

Méthodes

Cette étude est une recherche exploratoire, basée sur des données secondaires, telles que des livres sur des sujets liés à la robotique, des sites Web, des sites Web publics des départements concernés pour les données et statistiques, des revues, des journaux et des magazines, des sites Web de prestataires de soins de santé et différents documents imprimés ( dépliants, etc.).

Résultats

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Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

Méthodes

Cette étude est une recherche exploratoire, basée sur des données secondaires, telles que des livres sur des sujets liés à la robotique, des sites Web, des sites Web publics des départements concernés pour les données et statistiques, des revues, des journaux et des magazines, des sites Web de prestataires de soins de santé et différents documents imprimés ( dépliants, etc.).

Résultats

L'impact de la robotique a des impacts à la fois positifs et négatifs sur l'emploi et la motivation des employés du secteur de la vente au détail. Jusqu'à présent, aucune recherche substantielle n'a été menée sur la robotique, en particulier dans le secteur des soins de santé.

Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

Méthodes

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Résultats

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Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, d'autant plus dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

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Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

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L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

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Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, d'autant plus dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

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L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

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Cette étude est une recherche exploratoire, basée sur des données secondaires, telles que des livres sur des sujets liés à la robotique, des sites Web, des sites Web publics des départements concernés pour les données et statistiques, des revues, des journaux et des magazines, des sites Web de prestataires de soins de santé et différents documents imprimés ( dépliants, etc.).

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L'impact de la robotique a des impacts à la fois positifs et négatifs sur l'emploi et la motivation des employés du secteur de la vente au détail. Jusqu'à présent, aucune recherche substantielle n'a été menée sur la robotique, en particulier dans le secteur des soins de santé.

Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


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Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

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Conclusion

Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Résumé

Fond

L'économie est portée par le nouveau concept de robotique, mais nous ne pouvons pas être sûrs de tous les avantages possibles. À ce stade précoce, il devient donc important de découvrir les avantages/limites possibles associés à la robotique, afin que les points positifs puissent être capitalisés, établis et développés davantage pour l'emploi et la motivation des employés du secteur de la santé, pour l'économie globale. développement. Les aspects négatifs devraient également être étudiés plus avant et atténués.

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Remplacer les employés par des robots est un choix inévitable pour les organisations du secteur des services, plus encore dans le secteur de la santé en raison des environnements de travail difficiles et parfois malsains, mais, en même temps, les chercheurs proposent que cela se fasse de manière qui contribue à améliorer l'emploi et la motivation des salariés de ce secteur.


Voir la vidéo: Robotti Liimattu Alustaan Silikonilla. Imuroiva Humanoid Robotti Sandra. (Mai 2022).


Commentaires:

  1. Penton

    À mon avis, il a tort. Je suis sûr. Essayons de discuter de cela. Écrivez-moi dans PM, parlez.

  2. Jerardo

    Wacker, ça me semble une excellente idée

  3. Dubhglas

    Je vous recommande de visiter le site Web, où il y a beaucoup d'informations sur le sujet qui vous intéresse.

  4. Masree

    Merci beaucoup pour votre soutien, comment puis-je vous remercier ?



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